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受到多重因素的影响，当今医药行业正经历一段调整期，企业普遍面临经营压力，行业发展形势较为严峻。在此背景下，制药领域的从业者尤为关心的薪酬问题在2023年度呈现了哪些新变化？根据国家人社部发布的医药制造人员薪酬调查的官方数据，自2022年以来，医药制造业的薪酬水平持续上涨。
首先，纵观全国，药企工作人员的薪酬已经连续两年保持了超过3.0%的增长。今年6月21日，国家人社部公布了《企业薪酬调查信息（2023年）》，其中披露了不同行业职位的从业人员工资情况。2023年，医药制药行业工作人员的排名位于第42位，比2022年上升了1位，与2021年的排名一致。具体来看，2023年医药制造人员的年薪中位数为5.75万元，相较于2022年的5.58万元和2021年的5.37万元，分别上涨了3.0%和3.9%。整体表现出该行业人员薪酬一年比一年有显著提升。
其次，在地方层面，以苏州为例，医药企业生产制造岗位的薪资增幅尤为明显。根据苏州市人社局7月30日发布的信息，苏州在2023年度生物医药行业薪酬调查中发现，药企生产制造人员的薪酬增长达到了18%。今年的岗位分类更加细致，涉及生化药品制造工、化学药品原料药制造人员以及基因工程药品生产工，分别对应的薪酬中位数是10.35万元、13.78万元和10.88万元。相比2022年，医药制剂工的中位数工资8.75万元与2023年生化药品制造工的工资10.35万元相比，增长了18%。然而，通用生产制造人员的薪资却有所下降，2023年中位数为5.76万元，较2022年的7.12万元下跌了19%。
不仅如此，苏州的检验岗位人员薪资总体上呈现了增长趋势。质检员的中位数虽从2022年的8.37万元降至2023年的7.32万元，但检验试验人员的工资从9.10万元提升至10.38万元，增长14%。更有显著的是物理性能检验员的薪酬增长了27%，从2022年的9.59万元跃升至2023年的12.2万元。
最后，引用部分药企的2023年度财务数据显示，行业内一些知名企业的员工薪酬水平如下：恒瑞医药为23.0万元，复星医药为20.9万元，石药集团为17.9万元，华东医药为16.7万元，人福医药为14.4万元，中国生物为13.2万元。
总的来看，不同地区的医药从业者在这一年中面临的薪资变化不尽相同，值得从业人员依据自己的情况做好职业规划。
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